第九节 新药之争
第九节 新药之争 (第1/3页)
正如吴世道所说，因为黄玉琳每个中午都跟吴世道一起到公司的餐厅吃工作餐。尽管有时候，他们也会带上公司的其他同事，但是在十天之后，风言风语还是开始渐渐兴起。
不过，在这个时候发生了一件更大的事情，让这些风言风语显得微不足道。
2005年4月1日，李力的一个美国同学带过来一个据称可以起到壮阳奇效的新药，其效果与伟哥相符。临床试验数百例，只是还没有得到美国医药局大规模生产的许可，而研制该新药的企业资金已经出现问题。
如果黄牛集团能够在这个时候买断这种产品在亚洲区的销售权，那么想必利润可观。
李力在内心对这个提案并不同意，因为这与他将黄牛集团建设成为中国最大的流质饮料集团的构想背道而驰。饮料和药品，说到底是两个完全不同的行业。
所以李力将他的美国同学放在五星级酒店中，好好招待，但是始终不跟他谈这件事。希望这位同学多待几天，能够明白自己的意思，回美国或者找别人去。
但是不知道怎么的，贾许知道了这件事情，他马上找到这个人，以黄牛集团第一副总裁的身份向他详细了解了这份新药的情况，并且要走了一些比较重要的资料。
而后，他又迅速邀请一些专家来对这个人带来的样品进行检测，最后专家基本任何没有什么副作用。
这样一来，贾许马上蹦到黄一任面前开始撺掇他买下这个新药品的亚洲区经销权。
这半个多月来，贾许一直在为这件事情烦心。到了六月份，美国那边催促他们下决心的传真一张接着一张。
终于黄一任再也坐不住了，他召集各地分公司的总经理以及总部所有经理级别以上的人员召开一次黄牛集团的核心会议。
这个会议正是在2005年6月13日召开。
吴世道虽然被降为副处长，但是他在级别上并没有降低，依然是经理级别，所以他也有资格参加这次会议。
在开会之前，黄一任遇到了陈新。
很显然，当陈新看到吴世道和他一起参加这样高级别的会议显得很惊讶。他虽然知道在现在的环境下，吴世道这个人可能很有前途，但是他怎么也没有想到，区区四个月不到，他就可以升到经理级别，这在黄牛集团简直是比坐火箭还快啊。
“世道，你现在不是前程似锦，而是真正的鹏程万里啊！当初在分公司，我是瞎了眼了，竟然会让你这种顶尖人才待在资料室里，
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